年々充実する、3つのキャリアサポート

湘北の就職率の高さには定評があります。これは、カリキュラムの内容やインターンシップ、SHOHOなどの活動と連動して、卒業までのしっかりとした「キャリアサポート」があるからこそ。

大別すると「マス（全体）のガイダンス」「個々のカウンセリング」に加え、独自の「グループ・アプローチ」の3つのサポートシステムがあり、それぞれのプログラムでキャリアアップを図ります。これら全ての成果として、学生の皆さんは実践力の高い人、人間的に輝いている人など「企業が欲しがる人材」へと成長していきます。

マス（全体）のガイダンス ～キャリア教育プログラム

職業選択を中心にした進路のとらえ方を学びます。

基礎を養う「キャリアガイダンス」

湘北では正規授業科目のなかで、「キャリア教育プログラム」を実施しています。働くことの意義を見出し、基礎力や一般常識を磨き、自己分析や自己PRを実践。コミュニケーション能力の高い、自主的で豊かな人間性を身につけていきます。

本当に役立つ「進路ガイダンス」

一見、どの大学にでもありそうな「就職ガイダンス」ですが、湘北では学生の参加数・参加意欲が違います。これは、通り一遍の講義ではなく、興味を持って修得できるよう数々の工夫が凝らされているからこそ。自分自身の成長を実感しながら就職意識と実力を高めていきます。

就職活動体験報告会

内定者・OB・OGを招いての報告会。体験した就職活動や入社後の仕事について、リアルな体験談を語ってもらいます。

学内合同企業説明会

人事担当者が湘北において企業説明会を実施。参加企業は100社以上にのぼります。企業からの信頼と評価があってこそ実現できる説明会です。

Uターン就職指導

地方出身のUターン就職希望者のため、教職員が一丸となって学生の出身地の求人企業開拓を推進しています。

個々のカウンセリング ～一人ひとりの希望実現に向けてのサポート

専門職員による「キャリアカウンセリング」

キャリアサポート課では、就職担当者として専門職員が常時相談・指導に対応します。いつでも最新情報の入手や、就職活動のステップに応じた活動ノウハウが得られるほか、一人ひとりの希望や個性に合わせ、学生の長所を引き出すアドバイスを行います。

教員による「個別指導」（＋3者面談）

教員は授業を行うだけでなく進路についても、随時相談にのってくれます。高校での担任の先生にあたる教員が一人ひとり個別指導を行い、専門知識・業界知識を活かしたアドバイスを行います。また、学生、教員、就職担当者による3者面談も実施し、多面的な個別指導を実現しています。

グループ・アプローチ ～自信づくりをはじめとする多面的サポート

学生が主体的に考える「グループワーク」

湘北では教職員の指導のもと、学生が自主的にグループワークを行う機会を用意しています。企業訪問やバーチャル会社セミナーの企画・運営などを行います。学内合同企業「面接会」では、参加企業の担当者に対して学生自ら企画・制作した（SHOHOによる）おみやげを渡して感謝の気持ちを伝えたり、就職活動を終えた2年生がエスコート役としてサポートします。学生一人ひとりが明確な目的と役割を得て、大きく成長していきます。
※ 平成17年には、厚生労働省の委託事業「キャリア・コンサルティング導入・展開事例による調査研究」を全国で初めての試みとして実施。グループワークを通じて、自分自身の魅力の発見・気づき、自信づくりに大きな成果を残しました。

インターンシップ

湘北ではソニーグループや多くの企業の協力のもと数多くのインターンシップを実施しています。実体験を通じて職業理解を深めたり、自分の適性に気づくことができ、職業選択に大きな力となっています。

就職サポートカレンダー